Зображення обкладинки Amazon
Зображення з Amazon.com
Image from Google Jackets

HR в освіті : методичний посібник / А. Козлова, Л. Ахунова, А. Псатій

За: Інтелектуальна відповідальність: Вид матеріалу: Текст Текст Серія: (Бібліотека "Шкільного світу")Київ : Шкільний світ, 2020Опис: 112 с. : a-ілISBN:
  • 9786177644292
ISSN:
Тематика(и): Available additional physical forms:Зведення: У посібнику описано, як можна змінити структуру роботи з персоналом задля того, щоб мати постійний і гармонійний педагогічний колектив. Усе починається з історії поняття «управління людськими ресурсами»: чому й коли виникли трудові відносини, яка різниця між кадровиком і HR-ом, які є психологічні аспекти управління та чому так складно знайти кандидата. Наступний шабель - це практика, яку може реалізувати кожний освітній заклад: з чого почати та як шукати людей, як провести співбесіду, як адаптувати співробітника й чимало цікавих методичних рекомендацій.
Мітки з цієї бібліотеки: Немає міток з цієї бібліотеки для цієї назви. Ввійдіть, щоб додавати мітки.
Оцінки зірочками
    Середня оцінка: 0.0 (0 голос.)
Фонди
Тип одиниці зберігання Джерельна бібліотека Шифр зберігання Стан Очікується на дату Штрих-код Замовлення примірників
Книга Книга Філія №2 37.014:005.953(072) К59 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) Доступно 000000182668
Усього замовлень: 0

У посібнику описано, як можна змінити структуру роботи з персоналом задля того, щоб мати постійний і гармонійний педагогічний колектив. Усе починається з історії поняття «управління людськими ресурсами»: чому й коли виникли трудові відносини, яка різниця між кадровиком і HR-ом, які є психологічні аспекти управління та чому так складно знайти кандидата. Наступний шабель - це практика, яку може реалізувати кожний освітній заклад: з чого почати та як шукати людей, як провести співбесіду, як адаптувати співробітника й чимало цікавих методичних рекомендацій.

Оригінал запису за посиланням

https://kubg.libs.net.ua/kubg_recs/0000090150.txt

Немає коментарів для цієї одиниці.

для можливості публікувати коментарі.