TY  - BOOK
AU  - Лукашевич,М.П.
AU  - Лукашевич,О.М.
AU  - Шандор,Ф.Ф.
ED  - ДНВЗ Ужгородський національний університет
TI  - Самоменеджмент в соціальній сфері: підручник 
SN  - 9786177132751
PY  - 2019///
CY  - Ужгород
PB  - АУТДОР-ШАРК
KW  - Соціологія
KW  - Психологія
KW  - структурні концепції
KW  - успіх
KW  - типи особистості
KW  - методика ТАРТ
KW  - поведінка
KW  - соціоніка
KW  - технології самоменеджменту
KW  - саморозвиток
KW  - адаптивний потенціал
KW  - стресостійкість
KW  - діловий профіль особистості
N1  - Оригінал запису за посиланням; https://kubg.libs.net.ua/kubg_recs/0000084945.txt
N2  - Пошук ефективних шляхів реалізації творчих можливостей людини як найважливішої рушійної сили соціального прогресу проявився у виокремленні у якості пріоритетного підходу в соціально-економічних і управлінських науках моделі людських ресурсів (HR). В сучасному менеджменті ця модель реалізувалася у появі нових напрямків - менеджмент людських ресурсів і самоменеджмент, кожен з яких по своєму вирішує завдання розкриття творчих можливостей працівника соціальної сфери. Провідною тенденцією сучасного суспільствознавства є пошук механізмів активізації людського фактора, нових можливостей реалізації людських ресурсів
ER  -