Самоменеджмент в соціальній сфері : підручник / М. П. Лукашевич, О. М. Лукашевич, Ф. Ф. Шандор; ДНВЗ Ужгородський національний університет
Вид матеріалу:
Текст Ужгород : АУТДОР-ШАРК, 2019Видання: 2-ге видання, доповнене і переробленеОпис: 281 сISBN: - 9786177132751
- Оригінал запису за посиланням https://kubg.libs.net.ua/kubg_recs/0000084945.txt
| Тип одиниці зберігання | Джерельна бібліотека | Шифр зберігання | Стан | Очікується на дату | Штрих-код | Замовлення примірників | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Книга
|
Філія №2 | 364.4:159.9(075.8) Л84 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно | 000000185478 |
Усього замовлень: 0
Пошук ефективних шляхів реалізації творчих можливостей людини як найважливішої рушійної сили соціального прогресу проявився у виокремленні у якості пріоритетного підходу в соціально-економічних і управлінських науках моделі людських ресурсів (HR). В сучасному менеджменті ця модель реалізувалася у появі нових напрямків - менеджмент людських ресурсів і самоменеджмент, кожен з яких по своєму вирішує завдання розкриття творчих можливостей працівника соціальної сфери. Провідною тенденцією сучасного суспільствознавства є пошук механізмів активізації людського фактора, нових можливостей реалізації людських ресурсів.
Оригінал запису за посиланням
Немає коментарів для цієї одиниці.
Увійти в обліковий запис для можливості публікувати коментарі.